Le télétravail est-il vraiment une solution avantageuse ?

Baisse des coûts immobiliers, meilleure performance des collaborateurs, diminution du stress, impact sur la qualité de vie? Nombreux sont les arguments avancés en faveur du télétravail. Pourtant, il peine à percer en France. Pourquoi ?
D?après plusieurs statistiques, le télétravail concerne moins de 10 % des salariés français, qui bénéficient d?un ou de plusieurs jours de travail par semaine à leur domicile ou en télécentre. Un chiffre qui résume à lui seul la frilosité des entreprises, grands groupes comme PME : le télétravail n?est toujours pas entré dans les moeurs? Cette situation s?explique par des réticences managériales ? comment gérer une équipe à distance ? ? et la persistance d?idée reçues ? risque d?isolement des salariés ou de démotivation, favoritisme, etc. Les exemples de quelques entreprises pionnières indiquent pourtant que l?entreprise, comme le collaborateur, en tirent de réels bénéfices.